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Auxiliar de nómina y prestaciones

Titulo otorgado:
Técnico Laboral en Auxiliar de Nómina y Prestaciones

Resolución de aprobación:
839 del 28 de julio de 2017

Duración:
14 meses (3 semestres)

OBJETIVOS

Formar a los estudiantes en las competencias personales y laborales, básicas y disciplinares que les permitan desarrollarse como auxiliares de nómina y prestaciones, de manera que, con su aporte, trabajen por el crecimiento, desarrollo y proyección propios y el de las empresas con las que se vinculen.

METODOLOGÍA

La estrategia de formación del estudiante técnico laboral como auxiliar de nómina y prestaciones está centrada en el desarrollo de las habilidades blandas, la autonomía, el aprendizaje significativo y el trabajo colaborativo. Gracias a estos elementos, es posible el desarrollo de las competencias personales y laborales.


plan de estudios

FORMACIÓN BÁSICA LABORAL

  • Formación y crecimiento personal. 1 Crédito
  • Toma de decisiones. 1 Crédito
  • Emprendimiento empresarial. 1 Crédito
  • Relaciones Humanas y Públicas. 1 Crédito
  • Total cursos. 4 Créditos

FORMACIÓN BÁSICA DISCIPLINAR

  • Gestión Empresarial. 1 Crédito
  • Empresa y tecnología. 1 Crédito
  • Total cursos. 2 Créditos

FORMACIÓN DISCIPLINAR ESPECÍFICA

  • Estrategias de servicio al cliente. 1 Crédito
  • Matemática básica financiera. 1 Crédito
  • Contabilidad básica. 1 Crédito
  • Legislación laboral. 1 Crédito
  • Liquidación de personal. 1 Crédito
  • Nómina y prestaciones sociales. 1 Crédito
  • Total cursos. 6 Créditos.

PRÁCTICA EXTRAMURAL

  • Práctica laboral. 2 Créditos
  • Total cursos. 2 Créditos